中谷興運株式会社は、厚生労働省が行う「均等・両立推進企業表彰」において、本年度の「均等推進企業部門　岡山労働局長優良賞」を受賞しました。
「均等・両立推進企業表彰」は、取組みの方向性により「均等推進企業部門」と「ファミリーフレンドリー企業部門」に分かれます。
弊社は、このうち「女性の能力発揮を促進する取組み（ポジティブ・アクション）」について他の模範ともいうべき取組みを推進している企業が対象となる「均等推進企業部門」の都道府県労働局長優良賞（全国で17社）に選ばれました。
10月28日（木）、ピュアリティまきび（岡山市北区）に於いて表彰式が執り行われ、岡山労働局長より弊社社長の中谷へ表彰状が授与されました。
　
　
　　　
表彰式に引続き、県内企業の人事・労務担当者約１００名に対して、「我が社におけるポジティブ・アクションへの取組み」と銘打ち、事例発表を行いました。発表では、『なでしこプロジェクト（※）』に関する事例発表を始め、『社長との意見交換会』や『なかたに子ども参観日』といった本年度の取組みについても紹介致しました。
　
（※） 各部門より選抜された女性社員による「女性社員が働きやすい職場をつくる」ことを目的として設立されたプロジェクトチーム。アンケートやヒアリングにより女性社員の声を取りまとめ、会社に対して提言書を提出しました。会社は、提言を受け「育児短時間制度の対象となる子の年齢引き上げ（小学校就学前まで）」、「育児・介護ガイドブックの作成」等を実現し、環境整備を行いました。
　

　
どちらかと言えば「男性中心」のイメージがある企業でありながら、女性社員の活躍に向けて積極的に取組んでいる点を評価頂き、今回の受賞となりました。
受賞企業として恥じないよう、今以上に男女ともに働きやすく個々の能力が最大限発揮できるよう、今後一層の環境整備に努めてまいります。
　
■ 岡山労働局ウェブサイト
http://okayama-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/
　
■ 厚生労働省ウェブサイト
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000sww8.html