中谷興運では、ＣＳＲの一環として地元の高校や商船高等専門学校を中心にインターンシップの受け入れを毎年行っています。
２０１２年度は、個人単位で就業を体験するインターンシップに４校６名、クラス単位で職場を見学する企業見学に２校８１名の生徒さんをそれぞれ受け入れました。
　
　
　
　
　
就業体験では事務作業（伝票作成やデータ入力）、包装作業（自動車部品の出荷準備）、フォアマン業務（自動車専用船内での荷役監督）等、各職場で２～７日間、慣れない作業に一生懸命取り組んでもらいました。
　
　
　
　
　
体験終了後の感想文では、「報告・連絡・相談、コミュニケーション、挨拶など、学校の授業では学べない様々なことが学べた」、「服装の乱れから大けがにつながることもあり、ルールを守ることの大切さが分かった」、「職場の皆さんに優しく教えて頂いたので、仕事が楽しく思えました。」といった声が寄せられました。
今回の経験が仕事について考えるきっかけとなり、今後の進路選択の一助になることを願います。